Уважаемые граждане!
Отдел по вопросам миграции УМВД России по Кировскому району г. Санкт-Петербурга разъясняет о том, что работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина (лицо без гражданства) обязаны подать уведомление о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства) в срок, не превышающий 3 рабочих дня с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора, в территориальный орган подразделения по вопросам миграции по месту осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина ( лицо без гражданства).
