Задачи сокращения неформальной занятости, ликвидации «серых зарплат», обеспечения роста страховых выплат во внебюджетные фонды относятся к числу приори-тетных в сфере трудовых отношений.

Региональное отделение ПФР обращает внимание, что работодатель, выплачивающий зарплату в «конверте», лишает не только своих сотрудников достойной пенсии в будущем, но и влияет на пенсии нынешних пенсионеров, поскольку от «серой» зарплаты не производятся отчисления в Пенсионный фонд. Сегодня часть страховых взносов идет на выплату пенсий старшему поколению.

Напоминаем, в "Личном кабинете гражданина" на сайте ПФР реализован электронный сервис «Подать заявление» для подачи заявления о назначении пенсии и способе ее доставки. При формировании такого заявления вы можете указать свои контактные данные (номер телефона или адрес электронный почты) на тот случай, если специалистам ПФР для своевременного назначения вам пенсии в полном объеме понадобятся дополни-тельные сведения.

Такой способ обращения за назначением пенсии не только удобен, но и позволяет обойтись без личного визита гражданина в клиентскую службу Пенсионного фонда.

11 марта на расширенном аппаратном совещании при главе администрации Кировского района начальник районного Управления ПФР Константинова Татьяна Николаевна рассказала и ответила на вопросы по изменениям в законодательстве :

-Кто выйдет на пенсию в 2019 году?

В последнее время в средствах массовой информации активно распространялась информация «Петростата» (Управления Федеральной службы государственной статистики по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области) об увеличении среднего размера пенсии на 700 рублей. СМИ оперируют следующей информацией: размер пенсии у пенсионеров Санкт-Петербурга в январе 2019 года составляет 15 615,15, что больше размера пенсии в 2018 году на 672, 40 рублей, а жителей Ленинградской области – 14 468, 10 рублей, размер увеличения – 674, 90 рублей.

Об изменениях в законодательстве Российской Федерации по вопросам назначения и вы-платы пенсий проинформировала начальник Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском районе Татьяна Константинова. Она рассказала, что с 2019 года в России начинается поэтапное повышение общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному обеспечению. Изменения будут проходить постепенно. Закон предусматривает плавный переход к новым параметрам, в соответствии с которыми пенсионный возраст в 2019-м увеличивается на один год. Для многих граждан возраст выхода на пенсию не изменится. В первую очередь это относится к тем, кто имеет льготы по досрочному выходу на пенсию в связи с работой в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которых работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование. Это, например, граждане, работающие в горячих цехах, железнодорожной отрасли, в плавсоставе, на лесозаготовках и лесосплаве, спасатели, водители общественного транспорта. Также не увеличивается пенсионный возраст для женщин, родивших двух и более детей и выработавших необходимый северный стаж, – они, как и ранее, смогут выйти на пенсию в 50 лет. Льготный выход на пенсию сохраняется у педагогов, врачей и представителей других профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. Следует также отметить, что повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохраняются в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независи-мо от возраста при установлении группы инвалидности.

Подкатегории

Новости Автово

Федеральная Налоговая Служба

Платная дорога