С нового 2024 года в России на 7,5% вырос прожиточный минимум, влияющий на размер многих социальных выплат, в том числе, единого пособия на детей в возрасте до 17 лет и беременным женщинам. В связи с этим Социальный фонд в январе в беззаявительном порядке повысил семьям размер единое пособия.
По действующим правилам, размер единого пособия для беременных женщин рассчитывается исходя из регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения, на детей – регионального детского прожиточного минимума.
За 9 месяцев работы Санкт-Петербургского Центра общения старшего поколения его посетило свыше 700 активных жителей города и области, а в его стенах прошло 140 различных мероприятий.
В Центре созданы максимально комфортные условия для досуга. Здесь гости могут попробовать себя в рукоделии и дизайне, зарядиться хорошим настроением и оздоровиться во время занятий спортом и дыхательными практиками, а также познать азы компьютерной и финансовой грамотности.
1 февраля Социальный фонд повысит сумму материнского капитала всем семьям, которые пока не воспользовались им. Индексацию на 7,5% также получат родители, сохранившие часть средств на сертификате. Чем больше неиспользованная сумма, — тем выше будет прибавка после индексации.
С 01.01.2024 вступил в силу Федеральный закон от 19.12.2023 № 620-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и статью 11-1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», согласно которому:
-
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (далее – пособие) сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях).
Аналогичная норма также внесена в статью 256 Трудового кодекса РФ.
В Санкт-Петербурге и Ленинградской области завершается образовательная кампания по повышению пенсионной грамотности среди учащейся молодёжи. В декабре специалисты регионального Отделения СФР провели более 20 занятий, в которых приняли участие свыше 500 учеников средних и средних специальных учебных заведений.
Сотрудники ОСФР по СПб и ЛО рассказали о наиболее популярных услугах, которые предоставляет гражданам Социальный фонд России. Кроме того, они уделили особое внимание порядку начисления страховых взносов работодателями, важности получения «белой» зарплаты и преимуществам использования электронной трудовой книжки.
