24 августа Президент России Владимир Путин подписал Указ «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию»1.

Как сказано в указе, единовременная денежная выплата в размере 10 000 рублей является мерой социальной поддержки и предназначена для граждан, которые:

- постоянно проживают на территории Российской Федерации;

1 июля начался приём заявлений на выплаты для находящихся в трудной финансовой ситуации будущих мам, вставших на учёт в ранние сроки беременности, и одиноких родителей, которые воспитывают детей в возрасте от 8 до 16 лет включительно.

Пенсионный фонд оценивает критерии на выплату и выносит решение о назначении либо об отказе в назначении ежемесячных пособий.

Перечень основных критериев по которым может вынесено решение об отказе в назначении ежемесячных пособий:

Второго августа Пенсионный фонд приступил к перечислению единовременной выплаты в размере 10 тысяч рублей семьям, воспитывающим детей школьного возраста.

На сегодняшний день выплата направлена родителям и опекунам 719 451 ребёнка (553 979 заявлений) Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Напомним, что выплата положена семьям, в которых воспитываются дети от 6 до 18 лет, при этом 6 лет исполнилось не позднее 1 сентября 2021 года, а 18 лет - после 2 июля 2021 года (после даты подписания указа президента), а также детям-инвалидам в возрасте от 18 до 23 лет, если они обучаются по основным общеобразовательным программам.

Подать заявление можно до 1 ноября 2021 года, однако Пенсионный фонд рекомендует гражданам не откладывать обращение за выплатой. Подать заявление проще всего через портал Госуслуг. При отсутствии такой возможности можно обратиться в клиентскую службу ПФР.

Родители - пенсионеры, имеющие на иждивении несовершеннолетних детей до 18 лет или детей - студентов, обучающихся на очном отделении учебного заведения, имеют право на получение повышенного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии родителям - пенсионерам назначается до совершеннолетия детей независимо от факта их учёбы и иждивения, а также за детей, продолжающих обучение в учебном заведении на очном отделении, но до достижения ими 23-летнего возраста.

С 1 января 2020 года в России введены электронные трудовые книжки. Тем, кто решил оставить бумажную трудовую книжку, работодатель ведёт учёт трудовой деятельности одновременно как в бумажном, так и в электронном виде.

Теперь граждане самостоятельно могут отслеживать учёт своей трудовой деятельности. Сведения о трудовой деятельности можно узнать в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ или на портале Госуслуг.